、8名博士后、22名硕士以上工程师。近3年,每年进入公司研究生站的学生基本保持在10人左右,团队平均年龄不到35岁。 “培养模式很简单,研一学理论,研二进企业做课题。”董静萍介绍,校内导师管学术,企业导师管实战。“毕业论文直接从生产一线‘长’出来,毕业时既能写论文,又能解决问题。” 黄斐智告诉记者,
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发布时间:10:17:54